2009年12月7日至2010年1月10日，我司开展了年度员工年终述职考评工作，范围涵盖集团本部及各全资子公司、控股公司全体正式员工共计756人。共分四个阶段进行：第一阶段为年终述职考评工作部署、准备阶段；第二阶段为员工年终述职考评阶段；第三阶段为小组考评阶段；第四阶段为高层年终述职评议暨民主测评大会阶段。

员工的年终考评主要考评其工作绩效和人事纪律，采取员工自评和小组评议相结合的方式，在小组考核的同时，充分尊重员工的自我评价。集团及各全资子公司、控股公司高层人员的年终考核主要通过民主测评会的形式进行，由参会人员对述职人员的领导能力、组织协调能力、专业知识、工作作风和廉洁自律等方面进行民主测评。

本次年终述职考评及民主测评工作，充分体现了我司科学、规范、公开和民主的工作作风，经过为期40天的述职考评工作，加深了公司领导对员工的认识，深入挖掘出一批专业肯干的优秀员工，他们开拓进取，尽忠职守，兢兢业业，为集团的长远发展不懈努力。此次员工年终述职考评共评出优秀员工64名，优秀管理者11名，优秀经营管理者2名，优秀部门6个和特别奖1名。