为加强集团公司对下属企业的管理，及时发现和解决工作中存在的问题，进一步转变领导干部工作作风、密切党群干群关系，确保公司生产经营工作取得新的成效，经海旅集团党委2012年第8次党委会会议研究决定，自9月起建立海旅集团党委新一届班子成员联系下属企业的工作制度。

  制度内容包括党委领导班子成员指导联系点各项工作，按季度对联系点工作上存在的问题开展调查研究，及时解决实际问题。领导干部要开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声，不断改进工作。要求党委领导班子成员积极深入到所联系的单位，全面了解掌握联系单位的总体情况，及时发现问题、解决困难，同时总结经验、做好指导和记录，确保联系点制度落到实处。