为提高集团及下属企业人事系统工作人员的人力资源管理意识，确保集团新修订的各项人事管理制度有效执行，7月24日，海旅集团在集团一号会议室组织召开了“海旅集团人事管理制度专题培训会议”。
        集团2012年修订完善的人事制度包括《人力资源系统管理制度》、《招聘与录用管理制度》、《人事任免管理制度》、《人员异动管理制度》、《劳动合同管理制度》、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《休假出差管理制度》、《培训管理制度》、《考评管理制度》、《员工福利管理制度》、《兼岗管理制度》、《通讯补贴管理制度》。通过此次会议的召开，及时全面宣贯了集团新修订的各项人力资源管理制度，强化了集团人事系统工作人员的人力资源管理意识，为日后集团人力资源管理工作的顺利开展打下了扎实的基础。