为提高集团及下属企业各级领导和人事系统工作人员的人力资源管理意识，确保集团新修订的各项人事管理制度的有效执行，集团组织召开了“人力资源管理工作会议”和“人力资源管理制度宣贯学习会议”。
       人力资源管理工作会议由市政协副主席、集团董事长郑钢主持，集团董事长办公会成员、各下属企业副总以上人员及人事系统工作人员参加了会议。会上，郑钢董事长强调了企业人力资源管理工作的重要性，要求发挥各级领导干部的人力资源管理作用，将责任落实到人，切实做好各项人力资源管理工作。
        人力资源管理制度宣贯学习会议由集团副总经理涂遥遥主持。会上，集团人力资源部对新修订的各项人事制度进行逐条宣贯讲解，要求各下属企业分管人事领导和人事系统工作人员按制度要求，组织好本单位及本部门的宣贯学习工作。此次修订完善的人事制度包括《人力资源系统管理制度》、《招聘与录用管理制度》、《人事任免管理制度》、《人员异动管理制度》、《劳动合同管理制度》、《人事档案管理制度》、《考勤管理制度》、《休假管理制度》、《培训管理制度》、《考评管理制度》、《员工福利管理制度》、《兼岗管理制度》。
       通过两次会议的召开，使各级领导干部加强了人力资源管理意识，及时全面地了解了新修订的各项人力资源管理制度，为各项人力资源管理工作顺利开展打下了扎实的基础。