3月21日，受市国资委党委副书记、考核组组长王海生委托，市国资委第一考核小组在副组长李科飞的带领下莅临海旅控股集团开展2018年度企业综合考核。上午九点，海旅控股集团领导班子述职考核大会准时召开。会议由集团党委副书记、纪委书记宋振涛主持，国资委第一考核组全员、集团领导班子成员、中层干部、下属企业领导班子成员及员工代表共计50人参加了考核述职大会。
    会上，市国资委考核组副组长、市国资委组织人事处副处长李科飞作动员讲话。表示海旅控股集团要高度重视此次考核工作，所有参会人员要以高度负责的态度对领导班子和干部进行客观、公正的评价，严格按照考核流程配合考核组做好各项考核工作，确保考核工作圆满完成。
    海旅控股集团党委副书记、总经理朱俊代表集团领导班子向考核组做2018年度工作述职，从四个方面高度总结概括了2018年度集团的工作成绩、存在的问题以及2019年的工作展望。朱俊强调，海旅控股集团将抢抓海南自贸区（港）建设发展机遇，不忘初心，砥砺前行，展优势、补短板、深谋划，加快推进各重点项目建设，不断提升经营管理水平，实现企业跨越式发展。
    接着，海旅控股集团全体参会人员对集团领导班子成员的履职情况、企业党建和党风廉政建设、干部选拔任用、新选拔任用干部等多项工作情况进行了民主测评，同时以无记名投票形式推选了企业的正副职后备干部。
    领导班子述职考核大会结束后，考核组选定部分领导班子成员和中层管理人员进行个别谈话，同时组织工作人员进行多项工作情况测评结果统计。
    中午十二点，国资委第一考核组组织召开此次综合考核情况反馈会议，参加考核的集团领导班子成员参会。李科飞副组长代表考核组向集团领导班子反馈本次考核情况，从三个方面点评了海旅控股集团2018年度的工作成绩：
    一是企业领导班子凝聚力、战斗力强，有办法有思路。在杨晓峰董事长和朱俊总经理的领导下，领导班子成员紧密配合，相互协作，真抓实干，以干事创业的精神影响带动广大干部员工。二是企业员工有干劲，有热情。企业能够激发员工工作热情，全员上下拧成一股绳，劲往一处使，充分发扬“帆船精神”，促成一个个重大项目和活动顺利完成，同时也赢得了员工的信赖和支持。三是企业发展提升快。海旅控股集团能够抓住企业优质资源，借势、造势、顺势而为，2018年工作亮点颇多，较好地完成了企业年度任务指标。
    同时，他对海旅控股集团今后的工作提出了具体的意见和建议：一是海旅控股集团党委要充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，推进党的建设向基层延伸，形成强大的凝聚力和战斗力。二是集团要采取多种措施，借多渠道融资，努力提升企业经营效益。如设法盘活存量资产，加快项目建设，大力举办品牌活动，聚人气、促效益。三是加强企业人才梯队建设，管好人才、用好人才，做到人尽其才、才尽其用、人事相宜。四是高度重视党建工作，提升党务人员的专业水平，进一步巩固抓党建促发展的良好局面。
    随后，海旅控股集团党委副书记、总经理朱俊代表集团领导班子感谢考核组对海旅控股集团的评价和建议，从三个方面做表态发言：一是提高站位，认清形势，强化责任担当。目前海旅控股集团还处在转型发展期，领导班子要发挥领头羊的作用，在建设海南自由贸易区（港）的背景下，充分发挥党建作用，把方向、管大局、保落实，扛起国有企业的责任担当。二是坚持以问题为导向，不折不扣抓问题整改。对标考核组提出的建议和意见，压实责任，有计划有步骤地抓好整改落实工作。三是强管理，促效益，抓安全，实现海旅控股集团高质量、跨越式发展。相信在市委市政府和市国资委的领导和支持下，全集团上下一心，一定能打赢集团2019年的企业转型一仗，让海旅控股集团进入快速发展的轨道中。