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海旅控股集团组织召开2017年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会

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21日下午,海旅控股集团党委组织召开2017年度党支部书记述职评议考核会议,会议由集团党委副书记、纪委书记秦有军主持。集团党委委员、各党支部书记、支部委员、党委办公室和纪检督察室全员共计29人参加了会议。

依照会议既定议程,集团党委办公室主任赵欣首先通报了2017年度党支部书记述职评议考核会准备情况。随后,集团党委直属景区公司党支部、优拉公司党支部、海滩公司党支部和集团党支部等四位支部书记紧密结合支部党建工作开展情况,从成绩清单、问题清单、下一步工作思路三方面对个人2017年度抓基层党建工作以PPT展示方式进行了述职。秦有军、朱俊、涂遥遥等三位集团党委委员针对各位支部书记的述职情况逐一进行了现场点评。

接着,集团党委办公室发放《海旅控股集团党支部书记抓基层党建工作民主评议表(分ABC表)》,组织与会同志对四位党支部书记进行了民主评议。

最后,受集团党委书记、董事长杨晓峰委托,集团党委副书记、纪委书记秦有军作总结讲话。他指出,各位党支部书记总结工作客观、全面,查找问题及剖析原因深入,谋划下一步工作认真,能够切实履行抓基层党建第一责任人职责;各支部年度工作亮点可相互交流借鉴;与会党委委员点评到位、方向明确。2017年,各党支部在支部书记带领下,能够确保规定动作扎实到位,党员先锋模范作用得到彰显,特别是开展支部党建联创共建工作,既对内营造出了谋事干事的氛围,又向外树立了海旅党建品牌。然而,基层党建工作仍存在着支委对党建工作要求和工作程序不够熟练、资金投入不够等方面的共性问题。

针对2018年如何抓好集团党建工作,秦有军同志希望各党支部书记争做支部“领头雁”,具体提出三点工作要求:一是提高政治站位,切实增强思想自觉。深入学习领会党的十九大、新党章对全面从严治党提出的新要求,切实履行“第一责任人”职责,努力在“四个合格”上走在前、做表率。二是以问题为导向,不断提升基层党建工作质量。对标基层党建工作新要求,强化问题意识,狠抓薄弱环节,以提升组织力为重点,以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为契机,不断提高支部“三会一课”的政治性和实效性,全面提升基层党建工作水平。三是秉持“围绕中心工作抓党建”的理念,提高党建服务中心工作能力。聚焦主责主业,深入经营管理、项目建设和扶贫攻坚等工作的第一线,发掘新人、选育典型、凝聚合力,不断激发内生动力,推动企业做强做优做大。