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海旅控股集团召开2017年上半年经营分析会

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为贯彻落实中央和省市经济工作会议、国资监管会议精神,7月26日下午,集团常务副总经理朱俊主持召开海旅控股集团2017年上半年经营工作分析会,总结海旅控股集团2017年上半年经营工作情况,认清形势、查找不足、坚定信心、靶向发力,确保完成年度经营目标。集团党委书记、董事长杨晓峰,副总经理涂遥遥财务总监赵炜,副总经理宋振涛,本部各部室及各下属企业相关负责人共24人参加会议。
会上,集团投资发展部及各下属企业汇报2017年上半年总体经营情况,总结存在的问题困难及下半年重点经营工作措施。
集团副总经理涂遥遥财务总监赵炜、副总经理宋振涛分别对各下属企业经营过程中存在的问题进行点评,并提出解决措施和下阶段的工作要求。
随后,集团常务副总经理朱俊全面总结了集团2017年上半年的经营工作情况,针对经营运行呈现经营收入迹象好转,但盈利能力偏低,成本控制有待加强,缺乏经营创新,发展不均衡,经营性资产盘活力度不够等特点和问题,对下一阶段经营工作提出要求并安排部署了下半年的重点工作任务:1.集团上下要认清形势、统一思想、提高认识,坚决贯彻集团重点工作推进的安排和部署,将主要精力用在抓落实、抓具体、抓重点、抓责任上,保证各项目标任务落到实处,为全面完成今年各项目标任务做出新的贡献。2.积极拓宽经营渠道,增加经营创收来源力争年底在会展二期、会展一期、海旅文体中心等合作项目收益方面实现成效;景区公司、海滩公司、优拉公司、中旅社和咨询公司要充分利用现有资源,挖掘创收增长点集团及各经营企业要重点解决历史遗留的经营性问题、盘活闲置经营性资产。3.精心组织,提升效能,努力抓好降本增效,“开源”与“节流”并举,在成本控制方面下工夫,加强绩效考核与纪检督察。4.落实责任,强化措施,全面推进重点项目建设,各工程口、项目口要积极推进重大项目的建设和孵化工作,发挥主观能动性,积极主动作为,牢牢把握项目主动权。5.夯实安全管理基础,确保企业稳定,加大重大隐患整改力度,创新强化管理机制,做到既保安全、又促生产,持续实现安全生产“零”事故,保证企业持续稳定健康发展。
集团党委书记、董事长杨晓峰总结发言时强调,一是要肯定成绩,坚定必胜的信心。海旅控股集团2017年上半年在企业经营管理的创新性、积极性方面取得了一定成效,尤其在项目建设方面取得了阶段性的成果,得到市委市政府的高度肯定,企业软实力得到提升,树立了企业“能办事、办好事”的良好形象,为海旅今后的发展奠定扎实基础。下一步,要继续借助国资国企改革的春风,抢抓机遇,谋篇布局,扎实推进企业转型。积极推进与琼山区、新坡镇、旧州镇、华阳公司、港航控股公司的深度合作,争取在海域使用权、海上旅游项目、政府购买公共服务等资源政策方面取得实质性进展。同时,在强化执行工作任务中强化作风建设,打造一支忠诚干净、谋事担当的干部队伍。
二是要以问题为导向,认真抓好经营工作。在取得成绩的同时,我们要深刻意识到公司基础薄弱、人才匮乏、盈利能力不足、发展动能不强等问题依然没有得到有效改变。各经营单位要坚持以问题为导向,及时发现、解决问题;经营班子要继续发挥责任担当,对下属企业的管理要抓小抓细,继续坚持践行一线工作法,加强组织领导,认真督促指导,强化督查督办,严格考核问责。
部署下半年的重点工作时,杨晓峰要求,一是各经营企业要对标目标责任书,狠抓落实,稳步推进公司党建、经营管理、项目建设、双创、扶贫、安全维稳方面的工作顺利推进。二是以海口城市更新计划和西海岸生态修复为契机,继续推进政府购买服务、海域使用权、海上旅游项目、帆船帆板基地项目等重点工作,尽快解决集团盈利水平低,经营状况不佳的问题。三是有效发挥海旅“三个平台的作用,深化改革,实现企业跨越发展全力通过“拼管理,树形象,带队伍,夯基础,补短板,提实力,抓项目,谋发展”的战略谋划,突破困境,加速发展。四是大力加强人才队伍建设,以严实硬的作风进行企业管理,打造一批想干愿干、敢干真干、真抓实干的管理人才,打造一支“招之能战、战之能胜的干部队伍。
会议最后,杨晓峰表示,希望海旅控股集团上下一心、振奋精神,撸起袖子加油干,确保公司2017年经营指标和各项工作任务圆满完成。