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海旅控股集团组织召开“创文”迎检再动员再部署大会

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7月6日上午,海旅控股集团组织召开“创文”迎检再动员再部署大会。会议由集团“双创”工作指挥部指挥长、党委副书记秦有军同志主持。集团领导班子成员、集团本部副经理(含)以上人员、各下属企业总经理助理(含)以上人员共计44人参加会议。
会上,秦有军同志首先传达了吴川祝同志在“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动暨创文迎检工作动员大会上讲话,再次明确了市委市政府对“创文”迎检工作的必胜决心和具体工作要求。
随后,秦有军对海旅控股集团的“创文”迎检工作进行了具体部署,提出四点要求:一是高度重视,落实责任。各单位各部门主要负责人要高度重视,认清“创文”工作当前严峻形势和极大压力,增强责任感和紧迫感,务必落实责任,坚决执行集团“双创”工作指挥部下达的每一项工作任务,并按时保质完成。二是查漏补缺,及时整改。集团各单位要对照“创文”测评标准及实地考察工作手册,全面排查辖区内存在的实际问题,做到及时发现及时整改。三是联动配合,凝心聚力。集团本部及各下属企业要上下联动,互相配合,凝心聚力,做好包点巡查、交通劝导、问卷调查、“创文”网报等各项工作,树立信心,鼓足斗志,决战决胜迎检工作。四是督查督办,严抓问责。各下属企业“双创”工作分管领导,要深入了解掌握“创文”实际工作情况,做到亲自研究、亲自部署、亲自动员、亲自监督、亲自检查,责任上再强化、落实上再到位。对执行落实不到位的企业及个人,集团纪委将实时督查督办,并启动问责机制。
最后,集团党委书记、董事长杨晓峰同志对海旅控股集团“创文”迎检工作提出五点要求:一是要坚定必胜信念,坚决打赢“创文”攻坚战。集团全体员工要进一步增强责任感、使命感和紧迫感,持续发扬“双创”精神,遵循“力度不减、标准不变”的原则,咬紧牙关、一鼓作气,确保“创文”迎检顺利成功。任何单位、任何人绝不能因为工作不到位,造成“创文”测评不达标,拖全市的后腿。二是要认真查漏补缺,精准聚焦,逐项达标。集团各单位、各“双创”工作组要一一对照“创文”诸多的测评指标,逐项核查,精准对标上报材料、落实整改,务必按照要求和时间节点完成做好。三是要以过硬作风为“创文”提供坚强保障。集团各级领导干部要深入践行“一线工作法”,把深入基层、深入一线当作常态,多帮助基层和员工解决具体现实的困难和问题。四是全体员工要从我做起,以身作则,扛起国企职工的责任担当,带头做文明的海口市民。五是积极参加“双创”志愿服务活动,进一步发动市民群众广泛参与,努力提高市民对海口“双创”的知晓率、参与率和满意率。
“创文”迎检工作时间紧、任务重,海旅控股集团全员要以“一刻不耽误”的态度全力投入到“创文”整改迎检工作当中,继续狠抓工作落实,不允许有任何拖延和推卸责任现象发生;以更高的标准、更新的举措、更“严实硬”的工作作风,为坚决打赢“创文”攻坚战扛起海旅人的责任担当。