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海旅控股集团组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会议

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7月6日上午,海旅控股集团组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会议。会议由集团党委副书记、纪委书记秦有军同志主持。集团党委领导班子、各党支部委员和集团党支部全体党员共40人参加会议。
会上,集团党委副书记、纪委书记秦有军同志首先传达了习近平总书记4月13日对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示,以及中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会和省委、市委、市国资委党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会议精神传达提纲。
随后,集团党委委员、副总经理涂遥遥同志宣读了《海旅控股集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》,明确了海旅控股集团在今年围绕“两学一做”五个方面的15项具体措施。
最后,集团党委书记、董事长杨晓峰同志就海旅控股集团如何开展好“两学一做”学习教育常态化制度化工作,提出三点要求:一是要认清形势,提高站位,严格按照工作要求,坚持学、扎实做认真改,推动学以致用常态化制度化。要求集团各党支部要从政治的高度,下狠功夫,继续按照十个一要求抓实“两学一做”学习教育,抓实基层党支部的组织建设和基层党建工作,带领全体党员真学实做,将“两学一做”纳入“两学一做”基本内容,常态化开展党支部主题党日活动,让党员养成经常参加组织生活的习惯,增强对党组织的归属感,扎实推进“两学一做”学习教育向纵深发展。
二是要结合海旅实际,树典型、立标杆,坚持领导示范带头常态化制度化。各党支部要围绕发挥党员先锋模范作用,结合深化国有企业改革发展中心任务,坚持抓住关键少数,开展创先争优活动,培育典型引领,注重挖掘、树立、宣传践行两学一做的先进典型,引导党员干部见贤思齐,努力营造比、学、赶、超的良好氛围,推动学习教育融入日常,务求实效。
三是要强化责任落实,加大督查力度,落实全面从严治党常态化制度化。集团党委和各直属党支部要加强组织领导,明确主体责任,严格督察考核,以严格的工作责任、精准的工作举措、突出的问题导向,把组织开展两学一做学习教育情况纳入党委管党治党的责任清单,纳入各直属党支部党建工作年度述职评议考核的重要内容,作为评价支部和支部书记履行管党治党责任情况的重要依据。
海旅控股集团党委将带领各直属党支部按照省委、市委、市国资委党委的部署要求,以更加严谨的态度,更加务实的作风,更加有力的举措,把学习教育这项党建长期重要任务完成好,把管党治党任务落实好,为坚决打好国企改革攻坚战提供坚强的组织保证,为决战决胜“双创”、扶贫攻坚、建设美好新海南、做优做大做强海口,坚决扛起海旅人的责任担当,以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!