12月6日至25日，我司开展了2010年度年终员工述职考评及评优工作，范围涵盖集团本部及下属7家全资子公司240个岗位，共计537名正式员工。共分年终考评工作部署、个人年度工作总结及自我评价、小组考评、高层年终述职评议暨民主测评大会四个阶段进行。

员工年终考评主要考评其工作绩效和人事纪律，采取员工自评和小组评议相结合的方式，即：在员工对自身全年工作进行总结并进行自我评价的基础上，由相关分管领导组成考核小组对员工进行面对面的考核评议，坦诚交流，促进员工对自我客观评价，更好地考虑自身的能力提升和职业发展，有效促进员工工作改善。集团及各全资子公司高层管理人员的年终考核主要通过年终述职和民主测评大会的形式进行，由参会人员对述职人员的领导能力、组织协调能力、专业知识、工作作风和廉洁自律等方面进行民主测评。

本次年终述职考评及民主测评工作，充分体现了我司科学、规范、公开和民主的工作作风，经过为期20天的述职考评工作，加强了公司内部交流，促进全体员工总结工作、找出不足。同时，根据考核成绩和民主投票，评选出了2010年度海旅集团各级优秀员工。